从去年年初以来，公司挖掘潜力，组织员工大规模参与职称评审，取得了优异的成绩！截至今年7月，公司新增高级工程师职称2人次，新增中级职称20人次，新增初级职称31人次，专业涉及水利、测绘、规划等，初步形成了专业齐全、层级合理、相对稳定的技术团队。同时，公司也涌现了一大批多技能、跨专业的优秀技术人才！

新增加的职称，不仅体现了公司强大的技术实力，同时也解决了资质维护中技术人员缺乏的困难。现有的技术人员，基本上可以满足公司现有资质的人员要求。

下一阶段，将结合公司经营规划，进一步优化公司技术人员的专业结构，挖掘潜力，组织技术人员提升职称、拓展新专业。

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